近年来，事业单位登记管理机关围绕标准化建设、规范化管理、优质化服务的目标，以“互联网+政务服务”为依托，以完善“审批窗口”功能为抓手，更新观念，优化管理，实现网上办理审批，为全市“放管服”改革进行了积极探索，在放管一体、服务便捷、信息公开、提质增效等方面取得了良好成效，有效地推进了简政放权、放管结合、服务社会的良性发展。 

　　创新工作思路 夯实登记管理 

　　神木市编办坚持问题导向，激活改革动力，创新事业单位登记管理机制体制，采取联动协同、合力攻坚的措施，把放权彻底、监管到位、服务提升作为优化管理的工作思路。先后组织388名单位法定代表人系统学习了《事业单位登记管理标准化规范》等相关法律法规和政策文件。通过各类新闻媒体平台广泛宣传，及时发布登记管理服务的新政策、新要求，公开权责清单，厘清审批事项，推动登记管理精准落地。 

　　优化服务模式 提升登记效率 

　　神木市登记管理局推行“线上线下”一体化管理服务的模式。利用市政府门户网站、机构编制工作QQ群及微信群、云MAS短信推送方式，大力推行“互联网+政务服务”，促进了“线上线下、虚实一体”的全方位服务，全部实现网上提交、网上审核、网上办结，实现了办理业务由“多次跑”变为“跑一次”，为全市机关事业单位提供更优质的登记管理服务。 

　　简捷办理流程 提高管理效能 

　　按照“立时办结”“限时办结”的原则，避免了重复审查、失查漏检或“简单事项复杂办”，简捷了登记管理工作流程。对业务咨询、信息查询、证章收缴等辅助性事项和材料齐全、符合法定的登记事项，当场办理、当场发证。基本实现了事业单位法人年度报告在3个工作日内完成受理；事业单位设立登记、变更登记、注销登记业务，网上申请材料齐全、内容规范，自受理之日起5个工作日办结；在申请人书面承诺按商定时限补正的前提下，实行“容缺受理”或“容缺办理”。 

　　通过全省登记管理门户网站的网上服务大厅、微信公众号、手机app综合信息管理服务平台，实现了党政群机关、事业单位一网办理各类业务。充分利用全省登记管理网络标准、监督和评价体系信息系统，以标准化促进登记管理规范化，事业单位年度报告网上评估、“双随机、一公开”网上监督与政府部门之间实现了信息互联互通，建成了涵盖登记管理“全事项、全过程、各环节”相互配套协调的标准体系。

　　推行预警机制 强化监督管理 

　　以年度报告、绩效评估、实地核查、工作进展和动态排名等为内容，将管理与服务并重，督导与处罚链接，力求做到查处违法活动与保护合法权益同侧重，审查年度报告与实施监管相结合，充分利用“双随机、一公开”实地抽查这一监管平台。通过查阅各单位历年的年度报告书，将职能萎缩、设置分散、规模过小、职责相近、重复设置的机构，进行了撤并整合，规范了编制管理。先后建成公立幼儿园15所、城区中学11所、城区小学11所，市级素质教育优秀学校15所、省级示范幼儿园4所、省级示范高中2所、省级特殊教育示范学校1所、省级教育强镇10个、省级社区教育示范市、建成国家级中等职业教育改革发展示范学校1所。优化了机构编制资源配置，有力的促进了神木教育事业的蓬勃发展。    

　　依托网上登记管理系统建立起的内部预警机制，对在办业务进行全流程实时监督、临期预警和超期警示，提升了登记管理服务效率。积极开展事业单位法人公示信息抽查，建立定期回访制度，保障了公众对事业单位法人监督管理的知情权和参与权。畅通投诉举报渠道，设定投诉举报电话12310，限期处理投诉举报。目前机构编制工作QQ群及微信群达723人，做到共享信息、共同促进、共同提高。把监管重点转向事中事后，一改过去“重审批、轻监管”和“以审代管”的做法。  

　　规范管理档案 助推公益事业 

　　严格按照登记管理信息化建设的有关精神，将改革、监管、服务融为一体，实现了档案管理的信息化规范化，并有力地助推了全市公益事业的健康发展。在优化办公设备、确立“一户一档”、专人专管的同时，做到了档案柜样式、档案盒规格、卷内类别排序、类别目录内容、纸张规格的“五个统一”，严格执行不漏一项内容、一页档案、一个印章、一个签字的“四个不漏”标准原则，为社会公众提供规范、完整的事业单位管理档案查询服务。 

　　梳理医疗机构信息资源，结合体制改革，及时提出通过购买社会服务引进医疗人才、引进后勤护理服务的建议，实施绩效分配制度，激发医务人员的工作激情。 

　　目前，神木市登记管理工作逐步走向规范化、标准化、信息化，初步建立起运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，同时进一步增强了事业单位的发展活力，提高了事业单位公益服务水平，基本满足了人民群众和经济社会发展对公益服务的迫切需求。