今年以来，神华销售集团东胜办事处榆家梁联合党支部结合现有班组管理法，巧用“五小”活动载体——小演讲，即班组长每月轮流上台演讲，锻炼班组长的总结能力和语言表达能力；小点子，即鼓励员工多提好意见、好点子，采取月验收、月奖励的方式有效促进支部创新工作的开展；小竞赛，即通过岗位轮换、技能比拼，营造“比、学、赶、超”的良好氛围；小培训，即定期开展知识技能讲座，进一步提升业务技能水平，把“学有所成”的人员定为后备培训师资力量；小座谈，即将重复发生业务不安全的人员定为高危职工，通过日常行为观察和座谈会的形式对其进行过程管控和诫勉沟通，激活“活力因子”，有效提高班组长以及班组成员的工作积极性，致力打造具有自身特色的支部文化。