2017年，神朔铁路扛起责任勇担当，注重实绩敢作为，聚焦“五好”建设，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。 

　　党建引领好：深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，实现学习教育与标准化党支部建设“六结合”、与公司中心工作“三融合”。 

　　生产经营好：全年运量首破2.62亿吨，同时，将工作督办和考核作为推动工作的主要抓手，有效推进了各项工作的开展。 

　　安全管控好：强化全方位、全要素管理，实现公司全年安全无事故；集中力量彻底整治发展瓶颈约束和集团督办的安全隐患，顺利完成了K213桥梁拔移施工，施工经验填补国内空白。 

　　民生保障好：公司实现了放心肉、蛋和有机蔬菜全线配送供给，配送有机肉72.26万斤、蔬菜160万斤、鸡蛋3万斤，确保全体员工都能吃上放心肉、有机菜和有机蛋，提高职工幸福指数。 

　　社会责任履行好：开通的府谷—安康的幸福府谷号和大同—神木北旅客列车，年输送旅客超100多万人次，率先淘汰燃煤锅炉，履行了社会责任；加大地方扶贫帮困助学力度，实现扶贫先扶志、扶贫必扶智和精准扶贫。 

　　2018年，该公司将推动新时代神朔“122”战略落地。“1”是指一体，即神朔铁路实现“绿色、法治、高效、智慧化、可持续”五位一体协同发展；“2”是指两翼，即一手抓美丽站区建设，一手抓“五型”班组建设；“2”是两个保障，即政治保障和安全保障。