在神朔铁路分公司综合段神木北一车间站修换热站，有“三朵金花”绽放在这里，她们在各自的工作岗位上挥洒着青春与汗水，用柔弱的臂膀捍卫着修换热站的安全，确保铁路运输安全通畅。让我们走近“三朵金花”，给大家说说她们的故事。

　　品貌非“帆”李帆：不夺他人风采 不失自己风格

李帆在读取供热数据

　　神木北一车间站修换热站有位女孩格外引人注意，她红衣黑裤，打扮利落，面容清秀，目光炯炯。

　　她叫李帆，来车间已5年了，今年年初刚从车间抽调来搞明示化工作。刚来站里时，她自己心里也在打鼓。面对全新的工作岗位，她知道任务艰巨，责任重大，因为这里的每项工作，都关系着“安全”这个大课题。

　　随着明示化工作的推进，这里的困难和辛苦是她远远没有预料到的。庞杂的工作内容、繁琐的日常业务、反复的尝试、长期的论证……每个数据都不能出错，每张线路图都务必要精准，每句警示语都不得马虎，每个演示步骤都要精益求精……

　　心细、腿勤、脑子活是同事们对她的共同评价。120多条要点提示、68块制度牌、14块安全须知、14个重点提案……每项工作都有她的辛苦付出；广告公司、锅炉房、换热站、除渣间……明示化覆盖的每个场所都有她的实地调查；二维码、可编辑语音提示系统、反光条，这些实用的创意，都是她一手操作完成的；各类标识标语、操作规程、演示程序等，都凝结着她的汗水和智慧。

　　她说：“如果一定要用什么词汇来形容我的工作，那就是满天星吧！多如繁星点点，亮则春色满园。”其实，她自己就像那晶莹剔透的满天星，清新、素雅，不夺他人风采，却又不失自己风格。

　　百样“玲”珑杨玲：只有不断学习 才不会被淘汰

杨玲（右）和同事进行主控操作

　　供热中心主控室是个“闲人免进”的地方，长长的主控操作台，相当于中心的大脑，上面的每个按钮都牵动着整个供热系统的神经。90后的杨玲，就在这里担任中心主控室的“要职”。

　　杨玲每天的工作就是观察负压、流量、温度，负责启停炉、调整鼓风量、记录运行数据、与各岗位人员进行沟通交流等。成熟稳重、心思缜密、执行力强，是她留给大家的最初印象。

　　与其他90后女孩张扬的个性不同的是，下班回到公寓后，她手里总拿着一本书。这不，她马上要参加车间组织的技术比武水化验组比赛，所以下班后她总是手不释卷。

　　她不仅学习能力强，而且注重学习方法。她有一个习惯，就是爱做笔记、爱提问，她的笔记本上密密麻麻地记录着关于锅炉、主控室、水质化验等方面的各种知识点。工作中有什么疑问，她就立刻找老师傅寻求帮助。她说：“学习好比投资，但这个投资只许成功，不许失败，只有不断学习，才不会被淘汰。”

　　她不仅勤奋好学，而且能够学以致用，同事们都说杨玲能顶半个炉前工了，除了主控操作、水质化验，她还会观火、调煤层、排污、补水等。杨玲说，车间里的人几乎都是“跨界”能人，每个人至少都有两个特种设备操作证。她深知，供热中心每个岗位都影响着锅炉的运行安全，容不得丝毫马虎。在车间举办的首届技术比武大赛中，杨玲荣获水化验组第一名。

　　峰回“鹿”转黄金鹿：选择了这一行 就要把它干好

黄金鹿（左）指导学员进行水质化验

　　接下来这位80后女孩已在神木北一车间工作了10年，她叫黄金鹿，同事们亲切地称她“鹿鹿姐”。

　　已交接班了，她还没有回家，因为车间刚刚新进了一批水质化验员，为让他们尽快熟悉工作环境，她主动利用下班时间教新学员观察温度、压力、水箱水位等。每个学员手中拿着一个小本本，他们说这叫“进步本”。在讲到如何化验水质时，黄金鹿从穿戴防护的要领和必要性讲起，取水、下药、化验、计算、记录、整理等，一步不落地把操作步骤演示给学员们看。

　　演示完毕，她要求学员们“照葫芦画瓢”，把刚才的程序再演示一遍。除了带学员外，她还被派往新成立的苏家塔工区，对学员化验工作进行义务指导。

　　传授技能，毫无保留；为人处世，热情诚恳；工作上，独当一面，有什么问题到了她这儿，就会峰回路转，车间里很多同事对她交口称赞。然而，在赞誉的背后，她内心最愧疚的却是缺少对孩子的照顾。为了工作，她将儿子托付给老人照看，只有休班时才赶回包头与他们团聚。“既然选择了这一行，就要把它干好。”黄金鹿说。