省第十三次党代会胜利召开后，神南红柳林矿业公司第一时间对党代会精神进行了学习贯彻，通过不同形式全方位宣贯省党代会精神，在该公司上下形成了“学习省党代会精神，加快追赶超越步伐”的良好局面。

　　抓好学习宣贯，营造浓厚舆论氛围。围绕学习宣贯省党代会精神，该公司党政在第一时间通过周一调度会、总经理办公会、政工例会、支部书记例会等形式积极宣贯省党代会精神外，并要求通过公司LED大屏、内部报刊、微信、广播、宣传栏等形式，大力宣传省第十三次党代会相关信息，向广大职工群众重点解读陕西省过去五年来的发展情况以及未来发展的总体部署。同时要求各党支部组织党员领导干部进行专题学习，充分把握省党代会思想精髓，真正把思想和行动统一到省党代会精神上来。

　　结合目标任务，加快追赶超越步伐。为确保学习宣贯效果，该公司党委要求各级党组织、各单位、各部门要把学习宣贯与推进当前工作相结合，切实把思想和行动统一到加快发展上来，把力量和智慧凝聚到落实各项目标任务上来，让追赶超越成为广大职工的思想自觉和行动自觉。结合神南公司全年目标任务，该公司党委要求各单位、各部门要以更加扎实的作风和更加进取的精神，重点抓好追赶超越、达产达效、提质增效、“一岗双责”落实，做到学以致用，确保神南公司追赶超越实施方案落地生根，全面加快实现追赶超越目标任务。

　　持续“两学一做”，全面提升党建工作。紧紧围绕省党代会提出的“全面从严治党”工作的要求部署，该公司党委要求各级党组织要常态化开展好“两学一做”学习教育，巩固和深化“两学一做”学习教育成果。切实加强党员干部日常监督管理，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，规范党内政治生活，抓好全面从严治党各项工作，不断提高党建工作的规范化、科学化、信息化管理水平。扎实组织开展好党员身边无三违、党员示范岗等活动，全面激发广大干部职工干事创业的内在动力。

　　转变工作作风，迎接十九大胜利召开。围绕提质增效、追赶超越目标，该公司党委要求各部门充分发挥好“三项机制”的引领作用，始终把广大职工群众福祉作为谋事创业的起点，切实转变工作作风，了解广大职工群众的诉求，满足广大职工群众的需求，在提升创新能力、优化工作流程、改进工作方法、细化工作内容上下功夫，将各项工作落到实处，营造和谐的发展氛围，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。